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肇慶第三方人力資源社保代理機構，肇慶專業社保代繳代辦公司

對于公司來說，根據社保條例“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證S或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證J”另外，根據第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記”。簡單的說只要符合繳納社保的公司并與員工建立勞動合同的公司，可以用公司的名義繳納社保，公司在經營期間委托第三方進行社保代繳也是合法的。

第三方代繳社保從長遠來看幫助公司解脫了繁雜的稅W繳納流程。但是公司委托第三方需要注意的事項也很多，比如雙方的溝通問題，第三方是否可靠、專業性和服務性都怎么樣這些都是需要注意的。

企業從哪些方面選擇人力資源公司

一、資質方面。

資質是否齊全可以體現出一家人力資源公司是否正規。所以我們在挑選人力資源服務公司時具備應有的資質是基本條件，一般來說經營人力資源服務需要的資質包括:1.人力資源服務許可證;2.勞務派遣許經營可證;3.營業執照;4.正規的經營場所等。

二、信譽方面。

大家都說做生意信譽是非常重要，所以要找人力資源公司來幫助公司進行人事管理。也要挑選那些言而有信信譽好的人力資源公司。只有信譽高的人力資源公司它所提供的服務品質和人力資源專業性會為可靠，并且能夠在處理人力資源問題時即使遇到困境仍舊可以堅持服務信念，由此才能夠更加高效的協助企業完成人力資源方面的工作。

三、服務方面。

企業在選擇人力資源公司時還要看重對方的服務態度和服務質量，現在市面上各種人力資源服務公司參差不齊，實力相當時應更看重服務質量。因此企業要注意看對方是否能提供完善、全M的人力資源服務再做抉擇。

人力資源公司我推薦----廣州駿伯人力資源有限公司

駿伯人力集團有政fu部門頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣許可證》，有合法的資質，專注于人力資源服務行業17年，國內最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經驗，集團總部在廣州，全國共有350個服務網點，設華南、華北、華東、華中、華西等五個大區，網點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認可，榮獲中國百強人力資源服務機構、華南地區服務滿意度Z高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務誠信示范機構、廣州市人力資源服務誠信示范機構等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長、廣州人力資源服務協會副會長、廣州市天河區人才服務協會副會長等社會職務。一直專注于人力資源外包領域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包、員工補充福利計劃及高j獵頭等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位、數十萬員工提供優質的人力資源服務。

我司操作流程：

雙方交換營業執照----合作事宜洽談----簽訂一份人事外包協議----根據協議履行相關職責。

提供全國（社保和公積金代繳、代發工資、勞務派遣）請咨詢：

聯系人：小何  手機：13556144653   微信：JBhrh1989   QQ：1078062161

部分榮譽：連續十年獲得“廣東省守合同重信用企業”、“廣東省人力資源服務誠信示范機構”、“中國百強人力資源服務機構”、“廣東勞動學會副會長”。