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【主營產品】

主營：世界知名品牌的PLC 、DCS 系統備件 模塊
①Allen-Bradley(美國AB)系列產品》
②Schneider(施耐德電氣)系列產品》
③General electric(通用電氣)系列產品》
④Westingh900a01? ⑥銷
售ABB Robots. FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、
Mitsubishi Robots、OTC? Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN
Robots。
⑦estinghouse（西屋）： OVATION系統、WDPF系統、MAX1000系統備件
。
⑧Invensys F
oxboro（�？怂共_）：I/A Series系統，FBM（現場輸入
/輸出模塊）順序控制、梯形 邏輯控制、事故追憶處理、數模轉換、輸入/
輸出信號處理、數據通信及處理等。Invensys Triconex:? 冗余容錯控制
系統、基于三重模件冗余（TMR）結構的zui現代化的容錯控制器。
⑨Siemens(西門子)：Siemens MOORE， Siemens Simatic C1，Siemens
數控系統等。

⑩Bosch Rexroth（博世力士樂）：Indramat，I/O模塊,PL900a01
模塊等。
◆Motorola（摩托羅拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等
系列。

? （一）、第一次窮則思變：努力學習、立志成才

? ? 我也是窮人家的孩子，認識我的人都知道我是福建順昌洋口人。我出生在一個貧寒的家庭，雖然父親辛勤勞作，母親勤儉持家，但家里還是很窮。我記得小時候家里除了過年正月初一到初三父母有在家，其他的時間都是在不停的工作養家糊口。每到星期六、星期天，我們都要幫家里做事情�，F在去商場買毛衣，有許多個性化的造型，五顏六色，非常的時尚。可我當時讀高中穿的毛衣也是五顏六色，但那可不是什么時尚的表現，是因為經濟困難，家里買不起新毛線，從舊毛衣拆下來編織的，花花的，一件毛衣五顏六色。因而我從那時候開始就有一個夢想，努力學習，立志成才，改變家里的狀況，改變這種一窮二白的面貌，孝順父母，讓他們過上好日子。這就是我第一次窮則思變的開始。從學校畢業分配到軍工8472廠下屬順昌自動化儀表廠后，我就非常努力，刻苦鉆研。因為在學校學的知識比較離散，沒有系統的融會貫通，所以當我到上海機械學院（現上海理工大學）和上海工業儀表研究所深造和學習期間，非常努力用功。21、22歲我就在計算機軟件方面就取得許多成績。在國家級雜志上發表了多篇論文，并且獲得福建省級、部級的獎勵。這里我舉一下我當時學習發明的幾個例子：第一個例子是當時我被企業派到上海接手技術轉讓項目，組織生產出產品后，我來到上海江南造船廠、上海重型機械廠和上海汽輪機廠考察，大家都知道江南造船廠始建于1865年，是一家有著100多年歷史的企業，它的窯爐高達81米。我考察后發現一個問題，窯爐的溫度采用經典控制的PID調節方式，PID調節有比例、積分、微分三個控制節點，基本是1到1000的可調范圍來進行一個排列組合。當時上海是全國的工業技術中心，上海的工程師是全國一流的，而窯爐的精度往往都達不到實際現場測控的要求，上海重型機械廠和上海汽輪機廠也存在同樣問題。那時候這個項目原來我們廠長是要求我的老師接的，但是我的老師不愿意接手這個項目，可我自作主張，把這個項目接了過來，而交付日期只有三個月，在這種壓力下開發。時間和思想壓力都非常大。我當時想，如果可以用傳統的經驗算式，實現自動化控制，不需要人工去調節設置，那不就解決了這方面的難題了嗎？于是我就根據爐溫偏差的大小，升溫的速度快慢來進行調整，根據它的慣性，總結出一套經驗算式，我把這套經驗算式拿到上海工業自動化儀表研究所戈劍老師與上海交大的老師那里進行測試，效果非常好。他告訴我這其實就是模糊數據控制，其實我當時還根本不知道什么是模糊，只是憑著自己的學習心得和工作經驗來開發的。關于這個項目的論文在多家專業刊物上發表，并且獲得了省級優秀新產品獎。第二個例子是我到江西景德鎮進行第一代窯爐改造項目，當時的窯爐的升溫材料主要是煤和木材，烤制瓷器有多種升溫的曲線控制，而窯爐的溫度曲線控制非常之差。如何實現自動化的溫度控制是一個急需解決的難題。我回到單位之后，我想了一個方法，將所有的程序固化到存儲器中，只需要啟動一次，就可以將所有的溫度曲線燒錄到存儲器中，實現了全自動的溫度控制。第三個例子，我將使用這個軟件的儀表銷售到廣西北流。結果有一天我的老師給我來了一個電報，告訴我我的軟件出了問題，當時我非常緊張，借了幾百元錢，因為天氣冷，還買了一件新的黑色呢子大衣。買了一張站票來到鷹潭，轉車到廣西賓陽縣黎塘鎮，然后再坐汽車，用了兩天時間來到了廣西北流，經過現場檢測，發現我的軟件沒有問題，是現場參數起了變化。但是我一句話沒說，拿著輕工部的介紹信，來到廣西玉林柴油機廠借到了燒錄CPU所需的25V電源，將問題解決。得到了客戶的認同和滿意。當我回到旅館后，發現我的錢和呢子大衣都被偷了。但是我并沒有懊惱，因為只要我的軟件沒有問題就是最大的收獲。后來我將這件事告訴我的老師，他們都笑著說，當時不這樣說，你怎么會來。這件事情告訴我們要有誠信服務的意識，這種意識一直保留到現在，已經成為虹潤公司的優良傳統。我當時窮則思變目標就是想成為一個優秀的工程師，也還沒有辦企業的想法。那時候體制和現在的體制不一樣，從1986年到1991年的時間里，雖然我取得那么多的成績，但是我并沒有得到相應的回報，我的工資只有60元，只比門衛工資多10塊錢。在那時知識創造財富這個夢想是無法實現的。于是我開始反思，終日彷徨，夜不能寐。是選擇激流勇退，離開國企創業，還是繼續工作下去，維系平淡和不變的人生？我想，我不能在這樣生活下去，我要改變自己。