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新經濟導致失業，卻也創造了更多的就業。就像智能制造升級上普通流水線工人失業，但同時“線上”模式又創造了網上約車、網絡營銷、物流配送、送餐配送等新職業；機器操作人、機器維護維修人才更是缺乏。失業的背后是就業，“無工可打”并不是問題，離開崗位重新開始，才是很多人最大的考驗。而作為過去只專注在數控機床改造、維修的公司，面對怎樣的考驗呢？

機器人產業的發展，對機器人維修技術的需求，什么行業都需要專業，特別是技術行業，機器人產業的急速發展的同時，也需要更大批的維修技術人員，我國機器人產業也面臨著機器人產品和技術發展不平衡不充分的矛盾。

 工人不容易，經過機器人換人的企業真的輕松了嗎？新模式下，企業又將面臨哪些問題？如果我們繼續只專注數控機床改造、維修，可能在未來的幾年中會在行業發展中被淘汰……某企業負責人表示，現在缺的不是機器人，缺乏懂操作機器人的人，更缺有專業維修機器人的技術人才。

機器人它沒有思想、沒有感情，不會創新， 機器人并非萬能的，機器人一但出現故障，沒辦法自己復原，維修起來是非常復雜。這時抓緊行業發展的水流，東莞天馳不但持續專注數控機床改造、維修、寶元系統維修、新代維修等數控系統維修，更要在機器人維修、機械手維修中培養人才。